Чи правильно приходити на роботу хворим?

Чи правильно приходити на роботу хворим?
Чи правильно приходити на роботу хворим?
На жаль, все частіше новини міста Чернівці розповідають про випадки захворювання ГРВІ, хоча епідемії грипу на Буковині ще немає. І це при тому, що у двох районах Чернівецької області вже перевищено епідемічний поріг.

Чи варто ходити на роботу, коли вже є симптоми хвороби, а то й повністю хвороба? З одного боку, з кашлем і температурою винести дорогу і повний робочий день важко, а з іншого – багато бояться осуду колег і втрати грошей через лікарняний. See Life запитав, що робити в такій ситуації, у лікарів, експертів з етики, фахівця з пошуку роботи та працівників.

Що говорять лікарі?

Ходити на роботу хворим не можна. Для простоти будемо говорити про застудні захворювання, характерні для цієї пори року. По-перше, якщо ви застудилися, на роботі ви ризикуєте отримати ускладнення і уповільнити процес одужання. Хвора людина, що б вона не говорила, працює гірше і повільніше здорової. По-друге, в цій ситуації ви ставите під загрозу здоров’я колег і всіх, з ким спілкуєтеся під час робочого дня: клієнтів, партнерів, постачальників.

У багатьох компаніях співробітникам дозволяють прохворіти без лікарняного кілька днів у році. Навіть якщо це не прописано в правилах, можна домовитися з керівником про те, що пару днів під час хвороби ви попрацюєте віддалено, зазвичай ніхто не буває проти такого прохання. Ну а якщо не пощастило, беріть лікарняний, адже ви так не тільки себе швидше на ноги поставите, але й колег не заразите.

Що говорять фахівці з етики?

Ходити на роботу хворим не можна. Для простоти будемо говорити про застудні захворювання, характерні для цієї пори року. По-перше, якщо ви застудилися, на роботі ви ризикуєте отримати ускладнення і уповільнити процес одужання. Хвора людина, що б вона не говорила, працює гірше і повільніше здорової. По-друге, в цій ситуації ви ставите під загрозу здоров’я колег і всіх, з ким спілкуєтеся під час робочого дня: клієнтів, партнерів, постачальників.

У багатьох компаніях співробітникам дозволяють прохворіти без лікарняного кілька днів у році. Навіть якщо це не прописано в правилах, можна домовитися з керівником про те, що пару днів під час хвороби ви попрацюєте віддалено, зазвичай ніхто не буває проти такого прохання. Ну а якщо не пощастило, беріть лікарняний, адже ви так не тільки себе швидше на ноги поставите, але й колег не заразите.

Що говорять керівники?

Ходити на роботу хворим не можна. Для простоти будемо говорити про застудні захворювання, характерні для цієї пори року. По-перше, якщо ви застудилися, на роботі ви ризикуєте отримати ускладнення і уповільнити процес одужання. Хвора людина, що б вона не говорила, працює гірше і повільніше здорової. По-друге, в цій ситуації ви ставите під загрозу здоров’я колег і всіх, з ким спілкуєтеся під час робочого дня: клієнтів, партнерів, постачальників.

У багатьох компаніях співробітникам дозволяють прохворіти без лікарняного кілька днів у році. Навіть якщо це не прописано в правилах, можна домовитися з керівником про те, що пару днів під час хвороби ви попрацюєте віддалено, зазвичай ніхто не буває проти такого прохання. Ну а якщо не пощастило, беріть лікарняний, адже ви так не тільки себе швидше на ноги поставите, але й колег не заразите.
Підписуйтесь на нас в Telegram, Facebook, Instagram

Поділитись

Написати коментар