Часом пошук роботи стає для людини чимось дуже виснажливим, як у фізичному, так і психологічному плані. А інколи й зовсім не зрозуміло, де краще шукати роботу. See Life розглянув декілька варіантів, де можна знайти роботу, та зазначив основні принципи кожного.

Державна служба зайнятості

Як і будь-який інший державний орган – не задовольняє потреби українців сповна. З основними принципами цієї служби можна познайомитися на відео.

Людина, яка шукає роботу, реєструється в службі зайнятості.  Фінансово безробітних держава підтримує не більше року і періодично пропонує якісь вакансії.

Якщо вам стало цікаво, як держава виплачує кошти, можете заглибитись у ці питання на сайті Державної служби зайнятості:

• за яких умов можливе отримання виплати допомоги по безробіттю,
• від чого залежить розмір виплати допомоги,
• який період виплачується допомога,
• як швидко починають виплачувати допомогу.

Крім того, безробітний може пройти перепідготовку, тимчасово піти на громадські роботи (за гроші), а також зустрічатися з роботодавцями на різних масових заходах. А для тих, хто вирішив працювати на себе, продумані спеціальні умови – їм річна компенсація може бути виплачена відразу. Якщо майбутній підприємець підготує бізнес-план.

У державної служби зайнятості є сайт з вакансіями – trud.gov.ua. Однак він значно уступає популярним сайтам як інтерфейсом, так і вакансіями.

Цікаво: ще два роки тому тодішній міністр соціальної політики України Павло Розенко обіцяв до кінця 2015 року реорганізувати роботу Державної служби зайнятості у Національне агентство зайнятості. Як розуміємо, у 2016 році українці так і не побачили реорганізований орган.

Обіцяли, що нове Національне агентство зайнятості буде врегульовувати  ринок праці за допомогою новітніх інформаційних технологій; сформує єдину електронну базу вакансій і зробить додаток на телефони; змінить підходи у роботі з зареєстрованими безробітними; посилить страховий принцип виплати допомоги по безробіттю та інше. Але «віз і нині там».

Фріланс

Люди, які люблять працювати вдома в піжамі, точно знають про біржі для фрілансерів.  Серед найпопулярніших українських: kabanchik.ua, freelance.ua, ua.proffstore.com, free-lance.ua, qvp.ua.

Є ще одна надзвичайно велика біржа, щоправда, на російському домені – fl.ru. Це найбільша біржа в Росії та країнах СНД. Щоб ви розуміли, на листопад 2012 року загальна вартість сайту оцінювалася в 10 мільйонів доларів США.

Функціональність сервісу включає в себе і можливості для фрілансерів, і можливості для роботодавців. Важливо, що для всіх користувачів доступний сервіс «Безпечна Угода», що дозволяє застрахувати себе від недобросовісних фрілансерів і роботодавців.

Оплата відбувається в три етапи (за допомогою WebMoney, банківських карт, Яндекс.Гроші банківських переказів):

• замовник створює замовлення і погоджує з виконавцем умови виконання роботи,
• замовник резервує вартість роботи на сайті FL.ru,
• після виконання роботи виконавець одержує зарезервовану суму.

Можливості для фрілансерів:

• знаходити віддалену роботу практично з будь-якої спеціалізації;
• розміщувати своє професійне портфоліо;
• можливість виконувати тільки обговорену в ТЗ (технічному завданні) роботу.

Можливості для роботодавців:

• публікація проектів;
• публікація офісних вакансій;
• пошук виконавця по каталогу фрілансерів;
• можливість платити тільки за виконану роботу, а не за години, проведені на робочому місці.

Однак  FL.ru є не тільки плюси, але мінуси.

• проект на, наприклад, 1000 у.о. можуть заблокувати через те, що замовник (його власник), вперше на сайті. З точки зору адміністрації він новачок. Довіра до нього мінімальна. При відкритті проекту адміністрація попереджає, що можна працювати тільки через систему безпечних угод. А її можна тільки для активного проекту. Замкнуте коло.

• служба підтримки не завжди відповідає на питання. Причина зрозуміла – величезна кількість звернень щодня.

• обмеження по безкоштовним проектам (до 3 на місяць). Активному користувачеві цього буде мало, і доведеться купувати Pro-акаунт.

• заборона залишати особисті дані. Спілкування можливе виключно всередині системи. Звичайно, обійти цю заборону можна, але сам факт дратує багатьох замовників і виконавців.

Повернемося до бірж взагалі:

На біржах, які є центрами перетину роботодавців та шукачів-фрілансерів, роботу можна знайти завжди. Можна, якщо володієш високими професійними навичками. See Life переглянув багато статей з порадами експертів для фрілансерів щодо успішності та швидкого пошуку роботи. Коротко підсумовуємо ключові правила:

1. Бути завжди на зв’язку.
2. Брати термінові замовлення. Такий проект зарекомендує вас як людину, готову прийти на допомогу в надзвичайних ситуаціях. Клієнт запам’ятає і оцінить. За термінову роботу можна підвищити собі заробіток.
3. Колекціонувати відгуки.
4. Слухати клієнта: уважно та спокійно вести діалог.
5. Підвищувати кваліфікацію: стежити за новинами своєї індустрії, спілкуватися з експертами, відвідувати професійні конференції, брать участь в вебінарах і семінарах.
6. Шукати нішу і старатися працювати в ній.
7. Слідкувати за цінами на ринку: дізнаватися про середні розцінки у колег на професійних ресурсах.
8. Більше практикуватись.

Сайти з пошуку роботи

Дуже популярний спосіб знайти роботу ­– завантажити своє резюме на сайти пошуку роботи. Наприклад, Work.ua, rabota.ua, trud.gov.ua, jobik.net

Work.ua  – сайт пошуку роботи №1 в Україні. Щомісяця відвідують понад 3,8 млн людей. Провідні компанії України розміщують свої вакансії і знаходять співробітників за допомогою цього сайту.

rabota.ua – ще один Інтернет-гігант для пошуку роботи. Щодня на rabota.ua розміщується понад 100 000 актуальних вакансій.

jobik.net – менш відомий, та все-таки варіант.

Під час пошуку роботи на сайтах дуже важливо грамотно скласти резюме. Сьогодні немає чіткої обов’язкової структури, але є речі, яких в резюме треба уникати:

1. Граматичні помилки і неточності.
2. Відсутність хронології.
3. Неінформативність.
4. Зайві подробиці. Наприклад, не треба писати про участь в шкільних олімпіадах (особливо якщо вам вже за 25), нерелевантних літніх стажуваннях або численних хобі.
5. Незрозумілі цілі.

Соціальні мережі

LinkedIn – це спеціалізована мережа для пошуку роботи, з допомогою якої можна знайти контакти українських та закордонних компаній, запропонувати їм своє резюме та сформувати список професійних контактів. Єдина проблема (для когось) – це треба робити англійською мовою.

Поширена практика – публікувати повідомлення про пошук роботи на Facebook. У стрічці друзів на раз за разом з’являються пости про пошук роботи, а також нових клієнтів для фрілансерів. Вони не схожі на типові резюме: іноді це емоційні зізнання в любові до роботи, барвисті розповіді про професійні перемоги або сумні історії звільнення.

Ось приклад, як оригінально та креативно про пошук роботи написала багатьом відома Anaid Agadjanova (працювала концертним менеджером Сергія Жадана).

Окрім своєї стіни є ще варіант, який слугує майданчиком для розміщення – пабліки чи сторінки, які пов’язані з вашою професійною діяльністю. Так значно розшириться аудиторію потенційних працедавців.

Ще один дієвий варіант – міські пабліки, тобто ті, в якому вирує життя вашого міста. Це вже доведено і перевірено практикою See Life в Чернівцях.

А як ви шукаєте роботу?