Служба зайнятості Чернівецької області має 50 пропозицій на літній період для молодих людей без досвіду роботи і професійної підготовки. Є вакансії офіціантів (13 пропозицій), барменів (10), кухарів (24). Заробітна плата – від 4 до 8 тисяч гривень.
«Через відсутність достатнього практичного досвіду, правових та професійних знань реалізувати своє право на працю молодим громадянам стає складніше. Проте саме молодь досить вигідно вирізняється серед інших категорій населення, зокрема креативністю, високою працездатністю і мобільністю, сприйнятливістю до інновацій. Тому служба зайнятості дбає про те, щоб і студенти, і підлітки, котрі мають бажання працювати, отримали таку можливість», – зауважила заступник директора Чернівецького обласного центру зайнятості Жанна Труфіна.
Підлітку чи студенту, котрий працевлаштовується, потрібно звернути увагу, що роботодавець повинен укласти з ним трудовий договір у письмовій формі. Відпрацьований час буде зарахований до страхового стажу. Маючи договір з роботодавцем шукач роботи буде захищений, буде прописана заробітна плата, графік роботи та соціальні гарантії.
Наразі у службі зайнятості області на обліку перебуває майже 30% людей віком до 35 років. Про це see-life.biz відомо з Сектору інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості.
